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PHILOSOPHIE

 ZUKUNFTSFÄHIGKEIT DURCH ORGANISATIONALE FITNESS

 

Die Zukunftsfähigkeit ist gegeben, wenn die Zielsetzungen der Organisation und die Anforderungen des Umfeldes dauerhaft kompatibel sind. Die organisationale Fitness ist gegeben, wenn Gleichgewicht besteht zwischen dem, was die Organisation für die Zukunftsfähigkeit braucht und dem, was die Beschäftigten dauerhaft leisten können und wollen.

 

UNSERE LEITSÄTZE

  • Der Mensch in seiner Funktion steht im Mittelpunkt. Durch einen ganzheitlichen Ansatz mit maßgeschneiderten Konzepten wird die Theorie in unterschiedlichen Settings erfahrbar gemacht und in die Praxis umgesetzt.
  • Wertschätzung, Kompetenzorientierung und Ermutigung ist die Basis für Weiterentwicklung. Erkennbarer Wille der Veränderung ist die Basis für die Zusammenarbeit.
  • Durch laufende Auseinandersetzung mit dem aktuellen wissenschaftlichen Know-how und den täglichen praktischen Erfahrungen, sichern wir unsere Zukunftsfähigkeit als Managementtrainer und Organisationsberater.

„Wenn es Dir gut geht, dann tue etwas, das Dir gut tut, damit es Dir auch weiterhin gut geht.“ (Waldefried Pechtl)