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Vision, Visionsarbeit, Unternehmensvision
Unternehmensführung · 01. Februar 2018
Das Erarbeiten einer Vision ist in erster Linie „ChefInnensache“. Die Unternehmensleitung ist gefordert ihr Know-how einzubringen und konsensual ein gemeinsames Bild „einer gewünschten Zukunft“ zu erarbeiten. Im nächsten Schritt geht es dann darum, die Vision in geeigneter Form an die Belegschaft zu kommunizieren. Nachdem die Vision von der Unternehmensleitung formuliert wurde, kann die zweite Ebene als „Sounding Board“ einbezogen werden, um eine höhere Akzeptanz erreichen zu können. Im Zuge...