Unternehmensführung

führen, Führung, Unternehmensführung, Leitung, Leiten
Unternehmensführung · 19. Juli 2018
Neben einem zukunftsfähigen Geschäftsmodell mit der dazu passenden Strategie und einer funktionalen ,ersten Ebene , ist die Qualität der ‚zweiten Ebene‘ für den dauerhaften Unternehmenserfolg sehr entscheidend. Noch weniger in der Gründungs- und Aufbauphase: hier heißt es anpacken und umsetzen, bis ein Fundament für das neue Unternehmen geschaffen wurde. Hierarchien gibt es meist nicht, bzw. oft nur auf dem „Papier“! Je schneller ...
Vision, Visionsarbeit, Unternehmensvision
Unternehmensführung · 01. Februar 2018
Das Erarbeiten einer Vision ist in erster Linie „ChefInnensache“. Die Unternehmensleitung ist gefordert ihr Know-how einzubringen und konsensual ein gemeinsames Bild „einer gewünschten Zukunft“ zu erarbeiten. Im nächsten Schritt geht es dann darum, die Vision in geeigneter Form an die Belegschaft zu kommunizieren. Nachdem die Vision von der Unternehmensleitung formuliert wurde, kann die zweite Ebene als „Sounding Board“ einbezogen werden, um eine höhere Akzeptanz erreichen zu können. Im Zuge...

führen, Führung, Unternehmensführung, Leitung, Leiten
Unternehmensführung · 04. Dezember 2017
Der Begriff „führen“ wird oft als Überbegriff für die damit verbunden Aufgaben (das Was) verwendet, sowie, meist viel häufiger, für Sichtweisen zur Qualität (das Wie) von Führung. Durch Aus- und Weiterbildung lernen Führungskräfte meist eine Reihe von unterschiedlichen Theorien und Betrachtungsweisen kennen, die grundsätzlichen Fragen nach den eigentlichen Aufgaben von Führung geraten dadurch oft aus dem Fokus der Betrachtung. Wir wollen deshalb hier die wesentlichen Aufgaben...
Geschäftsführung , Zusammenarbeit, Unternehmensführung, Doppelspitze
Unternehmensführung · 29. Oktober 2017
Bitte stellen Sie sich folgende Situation vor bzw. folgen Sie diesem Vorschlag: Sie liegen am Sonntagnachmittag entspannt im Garten und Sie können dadurch ihren Gedanken freien Lauf lassen. Dabei sollten Sie unter anderem auch an die Zusammenarbeit mit Ihrem Kollegen / ihrer Kollegin denken und darauf achten, welche Gefühle Sie damit verbinden bzw. verspüren. Wenn Sie mit der Zusammenarbeit zufrieden sind, sollten Sie das zu schätzen wissen, da dies keine Selbstverständlichkeit darstellt.

Strategie , Unternehmensführung, Zukunftsfähigkeit
Unternehmensführung · 24. Oktober 2017
Strategische Unternehmensführung heißt für uns, das Unternehmen mit einem guten Verständnis der Ist-Situation und einem klaren Blick auf die Zukunft zu führen. Wer als Unternehmer agieren anstatt reagieren möchte, sollte sich immer wieder vom Alltagsgeschehen distanzieren, um Antworten über die grundsätzlichen Fragen zu finden:
Leistung , Gesunde Leistung, Gesundes Unternehmen
Unternehmensführung · 11. Oktober 2017
Wenn man das Thema Leistung historisch betrachtet und erfolgreiche Unternehmen damit in Zusammenhang bringt, wurde umgangssprachlich oft von „gesunden“ Unternehmen gesprochen. Diese galten als kapitalstark, produktiv und wettbewerbsfähig. Erzielt wurden diese Attribute, indem der/die Mitarbeiter/in eher nüchtern als Produktivitätsfaktor gesehen wurde. Wenige sagten was zu tun ist, viele setzten dies mehr oder weniger gut (produktiv) um.